Wenn jedes Jahr der Nationalfeiertag ansteht, machen sich die Freunde vor allem über die Organisation der Feiertage Gedanken. Wann ist der Nationalfeiertag 2018? Wie nimmt man den Nationalfeiertag wahr? Der jährliche Nationalfeiertag ist wieder da. Um jedem ein tieferes Verständnis für den Nationalfeiertag zu vermitteln, hat Herr Shui Mo sorgfältig ein Nationalfeiertags-Special für alle arrangiert. Kommen Sie und erfahren Sie mehr darüber!Wann ist der Nationalfeiertag 2018?Der Nationalfeiertag ist jedes Jahr am 1. Oktober.Der Nationalfeiertag ist ein Merkmal des modernen Nationalstaates. Er entstand mit der Entstehung des modernen Nationalstaates und hat eine besondere Bedeutung erlangt. Sobald sich diese besondere Form der Feier des Nationalfeiertags zu einer neuen, landesweiten Festform entwickelt, wird sie die Funktion haben, den Zusammenhalt dieses Landes und dieser Nation widerzuspiegeln. Das Datum für den Nationalfeiertag 2018 ist laut Mondkalender Montag, der 22. August 2018. Feiertagsregelungen zum Nationalfeiertag 2018:Der Feiertag dauert vom 1. bis 7. Oktober 2018, also insgesamt 7 Tage. Der 29. September (Samstag) und der 30. September (Sonntag) werden auf den 4. Oktober (Donnerstag) und 5. Oktober (Freitag) verschoben. Am Montag, den 8. Oktober, beginnen wir wieder mit der Arbeit.Urlaubsvorschläge: Am besten kombinieren Sie den Nationalfeiertag mit dem Mittherbstfest, sodass Sie 16 Tage Urlaub haben. Ist die Autobahn frei? Die Autobahnen werden am Nationalfeiertag definitiv kostenlos sein. Am Nationalfeiertag 2018 wird auf den Autobahnen keine Maut erhoben. Während der vier Feiertage des Jahres, nämlich dem Frühlingsfest, dem Tag des Grabfegens, dem 1. Mai und dem Nationalfeiertag, können Personenkraftwagen mit sieben oder weniger Sitzplätzen (einschließlich Siebensitzer) die Schnellstraße kostenlos benutzen. So berechnen Sie die Überstundenvergütung für Überstunden am Nationalfeiertag: Für Überstunden am Nationalfeiertag beträgt die Vergütung das Zweifache des Gehalts für die 4., 5., 6. und 7. Stunde und das Dreifache für die 1., 2. und 3. Stunde. Nach dem Arbeitsrecht der Volksrepublik China: Wenn Arbeitnehmer an Ruhetagen arbeiten müssen und kein Ausgleich für die Ruhezeit gewährt wird, ist ihnen ein Lohn von mindestens 200 % ihres Lohns auszuzahlen. Wenn Arbeitnehmer an gesetzlichen Feiertagen arbeiten müssen, wird ihnen ein Lohn von mindestens 300 % ihres Lohns ausgezahlt. |
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