Wie verbringt man die Feiertage zum Mittherbstfest 2020? Warum fallen das Mittherbstfest und der Nationalfeiertag dieses Jahr auf den gleichen Tag?

Wie verbringt man die Feiertage zum Mittherbstfest 2020? Warum fallen das Mittherbstfest und der Nationalfeiertag dieses Jahr auf den gleichen Tag?
Es ist bereits August und viele Freunde haben begonnen, auf den Nationalfeiertag zu achten. Schließlich dauern die Nationalfeiertage relativ lange im Jahr. Da das Mittherbstfest und der Nationalfeiertag dieses Jahr auf denselben Tag fallen, hat sich auch der Feiertagsplan geändert. Wie also werden die Feiertage zum Mittherbstfest im Jahr 2020 gestaltet und warum fallen das Mittherbstfest und der Nationalfeiertag auf denselben Tag? Lassen Sie uns unten gemeinsam einen Blick darauf werfen! Mit dem Beginn des achten Monats des Mondkalenders wird die Herbststimmung stärker. Wie wird der achte Monat des Mondkalenders im Jahr 2020 für diejenigen aussehen, die traditionelle Kultur schätzen? Bitte besuchen Sie die Website von Herrn Shui Mo für eine ausführlichere Einführung.

Wie werden das Mittherbstfest und die Feiertage zum Nationalfeiertag im Jahr 2020 geregelt?

Der Urlaub dauert vom 1. bis 8. Oktober, insgesamt 8 Tage. Arbeiten am 27. September (Sonntag) und 10. Oktober (Samstag).
Im Jahr 2020 fallen das Mittherbstfest und der Nationalfeiertag auf den gleichen Tag, nämlich den 1. Oktober. Das Mittherbstfest und der Nationalfeiertag fielen 1944, 1963, 1982, 2001, 2020, 2031 usw. auf den gleichen Tag. Es findet ungefähr alle 19 Jahre einmal statt.

Warum fallen das Mittherbstfest und der Nationalfeiertag auf den gleichen Tag?

Astronomische Experten sagten, dass diese Situation hauptsächlich auf den Schaltmonat zurückzuführen sei. Zhao Zhiheng, Direktor der Astronomischen Gesellschaft von Tianjin, sagte: „Wenn der Schaltmonat des Mondkalenders vor August eingefügt wird, führt dies höchstwahrscheinlich dazu, dass das Mittherbstfest und der Nationalfeiertag ‚glücklicherweise zusammenfallen‘.“
Der chinesische Mondkalender sieht vor, dass ein langer Monat 30 Tage hat, ein kurzer Monat 29 Tage und ein Jahr mit 12 Monaten insgesamt 354 oder 355 Tage. Das sind etwa 11 Tage weniger als die Anzahl der Tage in einem tropischen Jahr. In vier Jahren bedeutet das mehr als einen Monat weniger.
Im Laufe der Zeit kommt es zu merkwürdigen Phänomenen wie zum Beispiel einer Störung der Zeit und des Wetters. Um dieses Problem zu lösen, wurde die Methode des Hinzufügens eines „Schaltmonats“ übernommen.
In diesem Jahr fällt der Schaltmonat auf Juni, wodurch nicht nur der chinesische Valentinstag, sondern auch das Mittherbstfest verschoben wird. Außerdem fällt das Mittherbstfest nach dem Mondkalender normalerweise zwischen den 7. September und den 6. Oktober des Sonnenkalenders, was dazu führt, dass das Mittherbstfest kalendermäßig mit dem Nationalfeiertag zusammenfällt.

Bekomme ich für Überstunden den sechsfachen Lohn, wenn das Mittherbstfest und der Nationalfeiertag auf den gleichen Tag fallen?

Da das Mittherbstfest und der Nationalfeiertag auf denselben Tag fallen, wird für Überstunden trotzdem das Dreifache vergütet.
Während des Mittherbstfestes, das zugleich ein Nationalfeiertag ist, wird der Überstundenlohn verdreifacht. Obwohl sich zwei gesetzliche Feiertage überschneiden, werden Überstunden und Kündigungsfristen dennoch verdreifacht. Gemäß den Feiertagsbestimmungen des Staatsrats ist nur ein Tag des Mittherbstfestes ein gesetzlicher Feiertag und nur die Tage 1 bis 3 des Nationalfeiertags sind gesetzliche Feiertage. Wenn Arbeitnehmer also während des Mittherbstfestes und der Feiertage am Nationalfeiertag im Jahr 2020 Überstunden machen und an den ersten drei gesetzlichen Feiertagen arbeiten, muss der Arbeitgeber Überstunden in Höhe des Dreifachen des Tageslohns zahlen, und die Kosten können nicht durch Ausgleichsurlaub ausgeglichen werden. Wenn ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern vom 4. bis 7. Oktober Überstunden verordnet, kann er ihnen entweder einen Ausgleichsurlaub gewähren oder ihnen Überstundenvergütungen in Höhe von mindestens dem doppelten Tageslohn zahlen.

Wie berechnet man die Überstundenvergütung am selben Tag des Mittherbstfestes und des Nationalfeiertags im Jahr 2020?

Das Mittherbstfest und der Nationalfeiertag fallen im Jahr 2020 auf den gleichen Tag. Allerdings beträgt die Überstundenvergütung für den Nationalfeiertag und das Mittherbstfest immer noch das Dreifache des Gehalts und es erfolgt keine Kumulierung. Die Feiertage, die auf den Tag des Mittherbstfestes und des Nationalfeiertags im Jahr 2020 fallen, werden verschoben. Für Überstunden wird eine Vergütung von mindestens 300 % des Gehalts berechnet.
Die Ferienzeit zum Mittherbstfest und Nationalfeiertag 2020 ist: 1. bis 8. Oktober, insgesamt 8 Tage frei. Der 1., 2. und 3. Oktober sind gesetzliche Feiertage wegen des Nationalfeiertags, und die Löhne werden verdreifacht. Der 15. August, also der 1. Oktober, ist ein gesetzlicher Feiertag wegen des Mittherbstfestes, und an diesem Tag werden die Löhne ebenfalls verdreifacht. Die übrige Zeit ist Ruhetag und die Überstundenvergütung beträgt lediglich das Doppelte des Gehaltes.

Berechnungsformel für Überstundenvergütung während der Feiertage

Überstundenvergütung an Ruhetagen = monatliche Lohnbasis ÷ 21,75 Tage × 200 % × Anzahl der Überstundentage.
Wenn Arbeitnehmer an gesetzlichen Feiertagen arbeiten müssen, wird ihnen ein Lohn von mindestens 300 % ihres Lohns ausgezahlt.
Überstundenvergütung für gesetzliche Feiertage = Monatslohnbasis ÷ 21,75 Tage × 300 % × Anzahl der Überstundentage.
Hinweis: Unabhängig davon, ob es sich um 300 % oder 200 % Überstundenvergütung handelt, muss der Arbeitgeber diese separat nach der Auszahlung des Monatsgehalts des Arbeitnehmers auszahlen. Wenn ein Arbeitgeber seine Arbeitnehmer an gesetzlichen Feiertagen Überstunden leisten lässt, darf er den Überstundenlohn nicht durch Ausgleichsurlaub ersetzen. Überstundenlöhne müssen separat ausgezahlt werden, und zwar in Höhe von mindestens 300 % des Tages- oder Stundenlohns des Arbeitnehmers.

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