Kann ich den Vertrag am 12.09.2018 unterschreiben?
Kann ich den Vertrag am 12.09.2018 unterschreiben? Möchten Sie Ihr Glück für den neunten Monat des Mondkalenders im Jahr 2018 wissen? Möchten Sie im neunten Monat des Mondkalenders 2018 Ihre Liebe kennenlernen? Möchten Sie Ihr Glück im neunten Monat des Mondkalenders 2018 erfahren? Folgen Sie Herrn Shui Mo und er hilft Ihnen jederzeit dabei, Vorhersagen zu treffen!Mondkalenderabfrage für den 12. September 201812. September 2018 (Mondkalender)Samstag, 20. Oktober 2018 Waage (Sonnenkalender) 【Heutiger Lao Huang-Kalender】 Gräber reparieren , Geld sammeln , Schätze verstecken, ein Amt antreten, Heiratsanträge annehmen, medizinische Behandlung suchen, Gräber füllen, um Segen beten, Opfer darbringen und Dämme bauen [Heutzutage im alten Almanach tabu] Akupunktur, Markteröffnung, Aufnahme von Anleihen, Finanzierung von Vieh, Spatenstich, Bohren, Bestattungen, Reisen, Umziehen, Einzug in neue Häuser, Errichten von Säulen und Bauen von Häusern. Aus dem Obigen können wir ersehen, dass der heutige Tag für die Unterzeichnung von Verträgen geeignet ist. Zehn Dinge, die Sie bei der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags beachten sollten1. Wenn ein Arbeitnehmer einen Vertrag unterzeichnen möchte, muss er sich zunächst über die grundlegende Situation der Einheit im Klaren sein.2. Der Arbeitnehmer muss im Vertrag seine konkrete Tätigkeit klar darlegen und Inhalt und konkreten Arbeitsort festlegen. 3. Die Arbeitsvergütung sollte klar definiert sein, um mündliche Vereinbarungen zu vermeiden. 4. Achten Sie besonders auf Fragen zur Probezeit. Das Gesetz schreibt vor, dass die Probezeit sechs Monate nicht überschreiten darf und ein Vertrag, der lediglich eine Probezeit vorsieht, ungültig ist. 5. Zahlungsart und -zeitpunkt der Arbeitsvergütung müssen klar sein, ob diese in bar oder über ein Bankkonto erfolgt. 6. Die Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer müssen klar sein. 7. Sozialversicherungsabkommen. Manche Unternehmen verleiten ihre Arbeitnehmer mit der Behauptung, sie könnten „mehr Gehalt bekommen, wenn sie keine Sozialversicherung beantragen“, dazu, freiwillig auf die Sozialversicherung zu verzichten. 8. Unterschreiben Sie keinen Blankovertrag. Ein Blankovertrag ist ein Blankovertrag, den ein Unternehmen zur Vorbereitung auf eine Inspektion ausstellt und den die Arbeitnehmer aus formalen Gründen unterschreiben und mit Fingerabdrücken versehen lassen müssen. Die Arbeitnehmer nehmen den Vertrag nicht ernst und manche Verträge tragen nicht einmal ihre eigenen Siegel. 9. Einige Verträge enthalten illegale Inhalte, wie etwa, dass weibliche Angestellte nicht heiraten und keine Kinder bekommen dürfen, dass Arbeitnehmer für ihre Arbeitsunfälle selbst aufkommen müssen und dass Arbeitnehmer einen Vertrag auf Leben und Tod unterzeichnen müssen. Diese Klauseln sind rechtlich ungültig und Arbeitnehmer können sich weigern, sie zu unterzeichnen. 10. Nach dem Abstempeln des Arbeitsvertrags müssen Arbeitnehmer und Arbeitgeber jeweils eine Kopie aufbewahren. Darüber hinaus müssen Sie, auch wenn ein Arbeitsvertrag besteht, Belege aufbewahren, die das Arbeitsverhältnis belegen, wie etwa Lohnabrechnungen, Notizen zu Vorstellungsgesprächen, Arbeitserlaubnisse, Untersuchungsbögen, Einheitsunterschriften usw. ” |
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